Forum Ahrensburger Unternehmen
Exklusiv für Ahrensburger Unternehmen gibt es seit 2016 unser Forum Ahrensburger Unternehmen. Hochkarätige Referenten teilen ihr Wissen zu aktuellen Themen und Herausforderungen für Unternehmen.
Ein Blick auf die letzten Veranstaltungen: Lassen Sie sich inspirieren
56. Forum Ahrensburger Unternehmen: Die stille Gehaltsoffensive
Wer Fachkräfte langfristig binden will, sollte neue Wege gehen. Und das nicht immer über teure Gehaltserhöhungen. Wie Unternehmen mit steuerfreien Zusatzleistungen ihre Attraktivität steigern können, ohne das Budget zu sprengen.
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55. Forum Ahrensburger Unternehmen: KI im Berufsalltag
Die Tools sind längst da – entscheidend ist, dass wir lernen, sie sinnvoll zu nutzen. Dabei geht es nicht um Technikliebe, sondern um echte Entlastung: Zeit sparen, Routinen effizienter lösen und den Kopf freibekommen für kreative und wertschöpfende Tätigkeiten.
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54. Forum Ahrensburger Unternehmen: Das Geheimnis erfolgreicher Teams
In einer dynamischen Arbeitswelt reicht es nicht aus, klare Anweisungen zu geben. Nur in einem Umfeld, in dem sich jedes Teammitglied sicher fühlt, werden innovative Ideen geäußert, Fehler als Lernchancen genutzt und Feedback konstruktiv aufgenommen. Doch wie genau lässt sich eine solche Kultur fördern?
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53. Forum Ahrensburger Unternehmen: Erfolgreich Mitarbeiter gewinnen
Wer auf der Suche nach Fachkräften ist, weiß: Die klassischen Wege haben ihre Strahlkraft verloren. Und nun? Neben der Positionierung als starke Arbeitgebermarke sollte auch die Webseite als Dreh- und Angelpunkt einer überzeugenden Recruitingstrategie ins Spiel kommen.
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52. Forum Ahrensburger Unternehmen: Risikominimierung beim Kauf von Gewerbeimmobilien
Wer eine Gewerbeimmobilie kaufen bzw. verkaufen will, steht vor einer komplexen Herausforderung. Neben grundsätzlichen Fragen, was auf dem Grundstück an Gewerben zulässig ist, gibt es noch zahlreiche rechtliche und wirtschaftliche Aspekte zu beachten. Wie ein konkreter Fahrplan aussehen kann, zeigte Rechtsanwältin und Notarin Dr. Britta Bradshaw.
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51. Forum Ahrensburger Unternehmen: Betriebsübernahmen – Erfolgsgeheimnisse und Stolpersteine
In Schleswig-Holstein stehen viele Betriebe vor der Herausforderung, eine Nachfolge zu finden, um den Fortbestand des Unternehmens und der Arbeitsplätze zu sichern. Neben ganz praktischen Herausforderungen spielen auch emotionale Faktoren eine Rolle. Expertenwissen aus erster Hand sowie Best Practice Beispiele wurden im Forum vorgestellt.
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50. Forum Ahrensburger Unternehmen: Nachhaltigkeitsmanagement
Weniger Energieverbrauch, effiziente Ressourcennutzung und optimierte Lieferketten – Nachhaltigkeitsmanagement hat viele Facetten. Doch wie können gerade KMUs mit den gesetzlichen Anforderungen und zugleich dem Anspruch der Gesellschaft umgehen? Rolf Weinkauff stellte ganz pragmatische Schritte vor.
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49. Forum Ahrensburger Unternehmen: Souverän und gelassen in Konflikten
Ein Sprichwort sagt: „Wahre Gelassenheit kommt von innen.“ Allerdings ist in Konfliktsituationen in uns oft eine Menge los. Wenn man jedoch versteht, wie Konflikte „funktionieren“ und wie Menschen „ticken“, dann ist dies fast wie eine Gebrauchsanleitung. Martina Kobabe teilte handfeste Erkenntnisse und Tipps für mehr Souveränität.
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Unternehmensfrühstück
Exklusiv und auf persönliche Einladung findet zwei Mal im Jahr unser Unternehmensfrühstück statt. Wissen aus erster Hand, Austausch mit Akteuren am Standort und nicht zuletzt Themen, die bewegen.
Ein Blick auf unser letztes Event:
Impulse für morgen: Klimaschutz im Fokus
Klimaneutralität bis 2040 braucht gemeinsames Handeln – das zeigte sich bei spannenden Impulsen zur kommunalen Wärmeplanung: von Abwärmenutzung über Wärmepumpen bis zu Förderprogrammen. Gastgeber ESYLUX lieferte ein Praxisbeispiel für smarte Lösungen in Licht- und Gebäudeautomation.
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Cybercrime – die unsichtbare Bedrohung aus dem Netz
Die digitale Welt eröffnet viele neue Möglichkeiten – doch sie birgt auch erhebliche Risiken. Eine Studie des Digitalverbands Bitkom zeigt alarmierende Zahlen: „Deutsche Unternehmen rücken verstärkt in den Fokus von Angreifern aus dem In- und Ausland. Wie Unternehmen sich vor den Gefahren aus dem Netz schützen können gabs aus erster Hand von Experten.
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Berufs-Schnuppertage Ahrensburg 2026:
Türen öffnen, Talente entdecken
Am 28. und 29. Januar 2026 laden die Berufsschnuppertage in Ahrensburg Schülerinnen und Schüler aller Ahrensburger Schulen ein, Einblicke in verschiedene Berufe zu gewinnen – von der Beruflichen Schule bis hin zur 13. Klasse.
Der Termin fällt im kommenden Jahr bewusst in die Woche der Zeugnisausgabe, sodass noch mehr Jugendliche die Chance haben, praxisnah in die Arbeitswelt hineinzuschnuppern.
Für Unternehmen sind die Berufsschnuppertage eine hervorragende Gelegenheit: Sie können frühzeitig potenzielle Nachwuchskräfte kennenlernen, ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren und Jugendliche für ihre Branche begeistern – alles ohne großen organisatorischen Aufwand. Jede Firma entscheidet selbst, wie viele Schülerinnen und Schüler sie aufnimmt und wie der Schnuppertag gestaltet wird.
Die Anmeldung ist vom 3. bis 28. November 2025 möglich. Wer schon teilgenommen hat, erhält eine E-Mail zur Aktualisierung der Angaben. Neue Unternehmen können sich direkt über die Homepage der Berufsschnuppertage anmelden.
Ihr Kontakt:
Offene Fragen zu den Berufs-Schnuppertagen richten Sie bitte an Aida Salihbasic (Tel: 04102/ 77 440 oder per E-Mail: aida.salihbasic@ahrensburg.de) von der Ahrensburger Wirtschaftsförderung.
Ein Blick zurück
Um jungen Menschen einen guten Start in den Beruf zu geben und Ahrensburger Unternehmen zu unterstützen, die Fachkräfte von morgen zu finden, ist der AUSBILDUNGS-Schnuppertag bereits 2016 an den Start gegangen. Anders als bei klassischen Ausbildungsmessen können Schülerinnen und Schüler direkt im Unternehmen erfahren, wie es sich anfühlt, beispielsweise in einer Werkstatt, einem Labor oder als Kauffrau bzw. -mann in einem Büro zu arbeiten.
Damit ein solches Projekt gelingen kann, braucht es starke Partner und Förderer. „GO FOR IT“ ist die Philosophie der Kooperation der Wirtschaftsförderung der Stadt Ahrensburg, der Agentur für Arbeit und vielen weiteren Partnern. Unterstützt werden die „AUSBILDUNGS-Schnuppertage“ u.a. durch die Barmer und die Sparkasse Holstein.
Seit den Anfängen ist viel passiert. Das Angebot hat sich kontinuierlich weiterentwickelt. Aus einem Tag wurden zwei. Zusätzlich bekamen die Schüler*innen Workshops und Trainings um gut vorbereitet in das Bewerbungsgespräch zu gehen. 2024 wurden aus den AUSBILDUNGS-Schnuppertag die Berufs-Schnuppertage.