Immer mehr Unternehmen erleben, wie entscheidend eine familienorientierte Personalpolitik ist, um Beschäftigte zu halten und neue Mitarbeitende zu gewinnen. Familienfreundlichkeit in Betrieben ist mittlerweile zur Chefinnen- und Chefsache geworden, denn eines ist klar: In Vereinbarkeit zu investieren, zahlt sich aus.
(Quelle: Arbeitswelt Checkheft)
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