Familienfreundliche Arbeitswelt im Zeichen der Digitalisierung

Die Digitalisierung birgt Potenziale, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern. Laut aktuellen Befragungsergebnissen im Rahmen des Unternehmensmonitors Familienfreundlichkeit 2016 sind Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen davon überzeugt. Fast jedes zweite stark digitalisierte Unternehmen – das sogenannte Unternehmen 4.0 – weist eine ausgeprägt familienfreundliche Unternehmenskultur auf.

(Quelle: Institut der deutschen Wirtschaft Köln)

Hier geht es zu den weiteren Ergebnissen:

www.iwkoeln.de